La demanda de empleo cayó 27% en Uruguay

En el primer trimestre del año, se registró una caída del 24% y en el segundo del 29%, en comparación a los mismos períodos del 2015; según la consultora Advice, es la brecha más pronunciada registrada hasta ahora.

Según datos del Monitor del Mercado laboral realizado por la consultora Advice, en los primeros seis meses del 2015 la demanda laboral se contrajo 27% en comparación con igual período del 2014.

En ese período se solicitaron 22.400 puestos de trabajo y esa misma cifra, en 2014, se ubicó en los 30.500 puestos, según fuentes públicamente disponibles reveladas por Advice.

En el primer trimestre del 2015, la caída se ubicó en torno al 24% y volvió a hacerlo en el segundo trimestre pero de forma más pronunciada, alcanzando el 29%. Según el informe de Advice, esto se traduce en alrededor de 4.000 llamados menos que durante el segundo trimestre de 2014.

La comparación interanual entre períodos muestra que la brecha generada entre 2015 y 2014 es la más pronunciada hasta el momento. La consultora puntualiza que si bien esto se debe a la desaceleración de la economía uruguaya -lo que impacta en el mercado laboral- también juega su parte el cambio en las herramientas de captación de personal, con la consolidación de los portales online de búsqueda.